W dniach 26 maja - 3 czerwca 2026 r. w Kazanowie odbył się Trening Umiejętności Społeczno-Zawodowych dla uczestników projektu „Aktywnie ku zawodowej przyszłości". W pierwszej turze wzięło w nim udział 12 uczestników.
Choć pojęcie „kompetencji miękkich" bywa traktowane jako coś drugorzędnego, rzeczywistość rynku pracy wygląda inaczej. Pracodawcy coraz częściej wskazują, że to właśnie umiejętność komunikacji, współpracy i radzenia sobie z presją decyduje o tym, czy pracownik sprawdzi się na danym stanowisku. Trening był odpowiedzią na tę potrzebę - praktyczną i dostosowaną do realiów, z którymi mierzą się uczestnicy projektu.
W trakcie zajęć uczestnicy uczyli się rozpoznawać własne style komunikacji i rozumieć, jak ich sposób wyrażania się wpływa na relacje z innymi - w pracy i poza nią. Pracowali nad pewnością siebie i motywacją do podejmowania nowych wyzwań zawodowych, a także nad umiejętnością wyznaczania granic i zachowania równowagi między sferą prywatną a zawodową.
Nie zabrakło też miejsca na temat stresu - jednego z największych hamulców aktywności zawodowej. Uczestnicy poznali skuteczne metody jego regulacji, które można stosować zarówno w codziennych sytuacjach, jak i w bardziej wymagających momentach, takich jak rozmowa o pracę czy pierwsze tygodnie w nowym miejscu zatrudnienia.
Projekt „Aktywnie ku zawodowej przyszłości" nr FEMA.08.01-IP.01-0882/25 jest finansowany ze środków EFS+ w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza. Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 722 291,45 PLN.